销售岗位职责和要求有哪些

销售岗位的职责和要求是什么？以下是我整理的相关资料。大家一起看看，希望能给大家带来帮助。

销售岗位职责

1.负责产品的市场渠道开发和销售，实施并完成公司年度产品销售计划。

2.根据公司的营销策略，提高销售价值，控制成本，扩大责任区产品的销售，积极完成销量指标，扩大产品的市场份额；

3.与客户保持良好沟通，实时掌握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务

4.根据公司的产品、价格和市场策略，独立处理询价、报价、合同条款谈判和合同签订等事宜。在合同执行过程中，协调和监督公司各职能部门的运作。

5.动态掌握市场价格，定期向公司提供市场分析预测报告和个人工作周报。

6.维护和开发新的销售渠道和新客户，独立开发和拓展上下游用户，尤其是终端用户。

7.收集一线营销信息和用户意见，对公司的营销策略、售后服务等提出参考意见。

8.认真执行公司的销售管理规定和实施细则，努力提高自身业务水平。

销售岗位要求

销售岗位要求通常包括学历要求、能力要求、个人素质要求等。具体如下：

1.学历要求一般是大专以上，少数公司对销售岗位没有学历要求；

2.能力方面，语言表达能力强，沟通能力强，谈判能力强；

3.个人素质方面，通常要求诚实、踏实、努力、抗压。

4.公司所有员工必须遵守国家法律法规和公司规章制度。

5.所有销售人员应遵守规章制度，确保自身安全。

6.销售人员在日常工作中要注意自己的举止，树立公司的良好形象。

7.销售人员应该对公司相应的销售政策有深刻的理解，并将其转化为自己的语言，流利地表达出来。