洲际酒店集团发布“明日方州”计划，描绘“富有责任感的旅行”蓝图

洲际酒店集团最近宣布在全球范围内启动“明日之旅”计划，该计划将通过一系列明确而有远见的可持续发展新承诺，帮助其在未来给员工、社区和地球带来积极影响。

洲际酒店集团秉承“以善为本，以真待客为善”的企业使命，将员工、客人和合作伙伴联系起来，为定义和创造未来的“负责任的旅行”而不懈努力——秉承人-based,关注人类福祉的理念；为社区各地的发展做出贡献；保护地球"s环境，珍惜自然美景和文化多样性，着眼于长期繁荣。

需要长期关注，洲际酒店集团的“明天的周放”计划描绘了“负责任旅行”的蓝图

行事有道，做正确的事而非仅着眼当下需求

洲际酒店集团全球首席执行官柏思远（Keith Barr）在最近发表的一封公开信中说，“全球抗击新冠肺炎疫情的历史向我们展示了该组织的力量，它可以汇集来自各方的专业人员、资源和爱心，为全人类的利益实现更大的事业。”

柏思远说：“明天的周放计划反映了洲际酒店集团的坚定决心，我们应该选择做正确的事情，而不是只关注当前的需求。我希望所有关注洲际酒店集团的人都能看到，我们在走向全面成功的道路上是勇敢的，致力于为社会和经济带来积极的变化，在平等、宽容、多样性和人权等重要问题上树立积极的榜样。在环境保护和生态建设方面做出负责任的决策。”

“我认为，一个公司的发展离不开对社会做出更大的贡献。因此，我们授权我们的员工，并与酒店业主和行业合作伙伴密切合作，在未来创造一个“负责任的旅行”。这对我们来说比以往任何时候都更重要。”

大势所趋，可持续发展承诺顺应全球消费者呼声

洲际酒店集团“明天的状态”计划中的每一个目标和承诺都来自于对员工、客人、业主和投资者的深刻理解——在负责任的运营和可持续发展方面，他们最重要的需求是什么。“明日广场状态”的诞生过程包含了一系列完善的评估流程，融合了外部专家、利益相关者和行业合作伙伴的意见。与此同时，该计划还将有助于实现联合国可持续发展目标，并有助于实现到2030年为全人类创造一个更美好和更可持续的未来蓝图的愿景。

洲际酒店集团对可持续发展的承诺也是全世界消费者的共同愿望：

洲际酒店集团最近对全球约9000名成年消费者进行了调查。调查结果显示，消费者对“负责任的旅行”的关注度比以前更高，82%的受访者表示，选择一个在运营中具有社会责任的酒店品牌非常重要。根据调查，客人愿意为满足这一要求的酒店品牌平均每晚多花31%。仅在一年内，新冠肺炎疫情就广泛提高了人们“负责任旅游”的意识，60%的受访者表示，疫情促使他们在旅游时更多地思考自己的行为对社会和世界环境的影响。其中，36%的55岁以上受访者同意这一观点，58%的18-24岁受访者同意这一观点。在疫情形势下，本地出行和短途出行成为全球趋势，消费者对社会表现出极大的关注。86%的受访者认为，在参观一个新地方时，了解当地文化非常重要。超过一半(57%)的受访者表示，与十年前相比，他们在旅游时更愿意为当地社区和地球做出积极贡献，思维变化明显。*关于调查：由国际知名网络调查机构OnePoll进行，于2021年1月20日至28日通过在线问卷进行。共调查了9000人，其中2000人来自美国、英国和中国，1000人来自德国、阿联酋和澳大利亚。

世界旅游业理事会（,WTTC,）总裁兼首席执行官,Gloria Guevara,表示:“旅游业在提高人类生活质量和全球经济中发挥着重要作用。我们必须确保旅游业的发展能够对社区、自然生态和文化遗产产生积极影响，这些正是旅游业发展的重要因素。我很高兴看到洲际酒店集团的《明天的周放》计划清晰地规划了未来十年的目标，这些目标是可以实现的，也是切实可行的，这将有效地促进旅游业的可持续发展。”

“洲际酒店集团是我们可持续发展工作组的重要成员，《明日之邦》也符合我们的整体可持续发展目标。我很高兴双方在这个重要项目上再次携手合作。在后疫情时代，它将在旅游业中发挥重要作用，也将有助于推动我国的可持续发展。通过共同努力实现这些共同目标，我们将确保社区和目的地能够保持健康发展，代代相传，同时为世界增添色彩。”

酒店业可持续联盟（Sustainable Hospitality Alliance

ong>）主席Wolfgang Neumann表示：“洲际酒店集团的这项十年计划目光远大，且所述行动正是我们需要的，即从酒店业内部开始推动积极改变，为世界带来长远的、正面的影响。酒店业可持续联盟为拥有洲际酒店集团这样的创始成员而感到自豪，我们在帮助行业推动社会平等、应对气候变化等议题和项目上始终合作密切。在向2030年迈进的过程中，我们仍将积极协作，并期待支持洲际酒店集团实现其新的宏伟目标。”

清晰蓝图，携手共赴“明日方州”

众人拾柴火焰高，洲际酒店集团将团结宾客、合作伙伴的力量并通过赋能员工，共同实现可持续发展。“明日方州”综合企业长期承诺和已获成就（包括先前2018-2020年企业社会责任目标所取得的进展），设立了五项清晰的长远目标：

• 以人为本：打造多元包容的文化，让每个人都有所成
• 促进管理团队的性别平衡，并实现代表性较弱人群人数翻一番
• 为员工、业主和供应商创造包容的文化
• 支持所有员工将个人和他人的幸福健康置于优先位置
• 鼓励尊重、支持人权
• 关爱社区：在全球所在社区帮助改进3000万人的生活
• 通过技能培训与创新，为当地经济、社会带来积极影响
• 发生自然灾害时为当地社区提供援助
• 通过合作，为面临食物短缺的人们提供帮助
• 节能减排：遵循气候科学，减少能源消耗与碳排放
• 部署实施科学的目标，到2030年，旗下管理酒店实现15%的绝对节能减排，特许经营酒店实现每平方米46%的节能减排
• 致力达到100% 新建酒店低/零碳排放目标
• 最大化/优化利用可再生能源
• 减少浪费：倡导和推动酒店行业资源浪费最小化转型，发挥先锋作用
• 在宾客入住/消费的各个环节，减少一次性物品的使用，或以可循环/可回收材料取代
• 通过“预防、捐赠、转化”方案，最小化食物的浪费
• 通过合作，探索酒店主要日常用品的循环利用解决方案
• 保护水资源：注重水资源保护，帮助确保高风险地区的用水需求
• 主要聚焦位于水资源高风险地区的酒店
• 通过有效工具帮助酒店节约用水
• 通过流域水资源管理方面的合作，帮助缓解水危机
• 通过合作，帮助所在社区获得水、环境卫生和个人卫生方面的保障

关于洲际酒店集团

英国洲际酒店集团PLC [伦敦证券交易所：IHG，纽约证券交易所：IHG (ADRs)]在全球拥有丰富的酒店品牌组合，其中包括六善酒店、度假村及水疗、丽晶酒店及度假村、洲际®酒店及度假村、金普顿®酒店及餐厅、英迪格酒店®、逸衡®酒店、华邑®酒店及度假村、皇冠假日酒店®及度假村、voco™、假日®酒店及度假村、智选假日酒店®、Holiday Inn Club Vacations®、avid™ hotels、Staybridge Suites®、Atwell Suites™和Candlewood Suites®。

洲际酒店集团旗下特许经营、出租、管理或拥有的酒店近6,000家，共有近890,000间客房，遍布全球逾100个国家和地区，并有约1,900家在建酒店。洲际酒店集团的酒店忠诚客户计划——IHG®优悦会目前在全球拥有超过1亿会员。

洲际酒店集团有限公司是集团控股公司，成立于英国，分别在英格兰及威尔士注册。洲际酒店集团在全球拥有约400,000名员工，分别在各地的酒店及集团办公室工作。